هل يحق لصاحب العمل خصم الراتب بدون موافقة الموظف؟
محتويات الاستشارة
إجابة مختصرة :
لا يحق لصاحب العمل خصم راتب الموظف إلا في حالات محددة نص عليها النظام، ويجب أن يكون الخصم مبررًا ونظاميًا.
التفاصيل والتأصيل القانوني:
القضايا العمالية2026/04/01
هل يحق لصاحب العمل خصم الراتب بدون موافقة الموظف؟
يعد الراتب من أهم حقوق الموظف التي يحميها النظام في المملكة العربية السعودية، ولا يجوز لصاحب العمل التعدي عليه إلا وفق ضوابط محددة.
وقد نظم نظام العمل السعودي الحالات التي يمكن فيها الخصم من راتب الموظف.
⚖️
الحالات التي يجوز فيها الخصم
- الغرامات بسبب مخالفات العمل.
- تعويض عن ضرر تسبب به الموظف.
- استرداد سلفة أو دين.
شروط الخصم
- أن يكون الخصم مبررًا.
- عدم تجاوز نسبة معينة من الراتب.
- توثيق السبب.
الحالات غير النظامية
خصم بدون سبب.
الخصم بشكل مبالغ فيه.
ماذا يفعل الموظف؟
تقديم شكوى.
رفع دعوى عمالية.
مُراجعة قانونية: تمت المراجعة والتدقيق بواسطة المحامية أم كلثوم عمر حمدان.
مُحدّث وفق أنظمة 2026
⚖️ استشارات قانونية ذات صلة:
تنويه قانوني هام:
هذه الإجابة مبنية على معلومات عامة ولغرض التوعية القانونية، ولا تعتبر بديلاً عن الاستعانة بمحامٍ مختص لدراسة تفاصيل ووثائق قضيتك بشكل دقيق.
هذه الإجابة مبنية على معلومات عامة ولغرض التوعية القانونية، ولا تعتبر بديلاً عن الاستعانة بمحامٍ مختص لدراسة تفاصيل ووثائق قضيتك بشكل دقيق.
هل لاحظت خطأ أو رابطاً لا يعمل؟
نحن نهتم بجودة المحتوى. ساعدنا في تحسين الموقع عبر إرسال ملاحظتك للإدارة.
راسل الإدارة