كم عدد أيام الإجازة المرضية المسموح بها؟
محتويات الاستشارة
إجابة مختصرة :
يستحق الموظف في القطاع الخاص إجازة مرضية تصل إلى 120 يومًا في السنة، تُقسم إلى فترات بأجر كامل وجزئي وبدون أجر.
التفاصيل والتأصيل القانوني:
القضايا العمالية2026/05/04
كم عدد أيام الإجازة المرضية المسموح بها؟
يُعد سؤال كم عدد أيام الإجازة المرضية من أكثر الأسئلة بحثًا، خاصة لدى موظفي القطاع الخاص.
وبحسب نظام العمل السعودي، يحق للعامل الحصول على إجازة مرضية خلال السنة الواحدة (سنة واحدة تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية)، ويتم تقسيمها كالتالي:
تقسيم الإجازة المرضية
أول 30 يوم
بأجر كامل
الـ 60 يوم التالية
بأجر 75%
الـ 30 يوم الأخيرة
بدون أجر
المجموع = 120 يوم كحد أقصى
متى تبدأ السنة المرضية؟
- تبدأ من أول يوم إجازة مرضية
- وليس من بداية السنة الميلادية
مثال توضيحي
موظف حصل على إجازة مرضية:
20 يوم → راتب كامل
40 يوم إضافية → ضمن الـ 60 يوم (75%)
30 يوم بعدها → بدون أجر
يتم احتسابها تدريجيًا حسب النظام
حالات خاصة
- الإجازة يجب أن تكون بتقرير طبي معتمد
- الإجازات المتفرقة تُجمع ضمن نفس السنة المرضية
- تجاوز 120 يوم قد يؤدي لإجراءات وظيفية
هل تختلف في القطاع الحكومي؟
نعم، تختلف الأنظمة والإجراءات في القطاع الحكومي، لكن المبدأ العام مشابه من حيث وجود تنظيم للإجازات المرضية.
أخطاء شائعة
- الاعتقاد أن جميع الأيام بأجر كامل
- عدم معرفة تقسيم الرواتب
- تقديم إجازات بدون تقرير رسمي
نصائح مهمة
- تابع عدد أيامك المرضية
- احتفظ بالتقارير الطبية
- لا تتجاوز المدة بدون تنسيق
مُراجعة قانونية: تمت المراجعة والتدقيق بواسطة المحامية أم كلثوم عمر حمدان.
مُحدّث وفق أنظمة 2026
⚖️ استشارات قانونية ذات صلة:
تنويه قانوني هام:
هذه الإجابة مبنية على معلومات عامة ولغرض التوعية القانونية، ولا تعتبر بديلاً عن الاستعانة بمحامٍ مختص لدراسة تفاصيل ووثائق قضيتك بشكل دقيق.
هذه الإجابة مبنية على معلومات عامة ولغرض التوعية القانونية، ولا تعتبر بديلاً عن الاستعانة بمحامٍ مختص لدراسة تفاصيل ووثائق قضيتك بشكل دقيق.
هل لاحظت خطأ أو رابطاً لا يعمل؟
نحن نهتم بجودة المحتوى. ساعدنا في تحسين الموقع عبر إرسال ملاحظتك للإدارة.
راسل الإدارة