هل الإجازة المرضية المزورة تُعد جريمة وما عقوبتها؟
محتويات الاستشارة
إجابة مختصرة :
نعم، تُعد الإجازة المرضية المزورة جريمة، وقد يترتب عليها عقوبات تأديبية وجنائية تصل إلى الفصل والمساءلة القانونية.
التفاصيل والتأصيل القانوني:
القضايا العمالية2026/05/04
هل الإجازة المرضية المزورة تُعد جريمة وما عقوبتها؟
يُعد سؤال الإجازة المرضية المزورة من أكثر الأسئلة التي تهم الموظفين، خاصة مع انتشار بعض الممارسات غير النظامية.
ويقصد بالإجازة المرضية المزورة:
تقديم تقرير طبي غير صحيح أو مزور بقصد الحصول على إجازة دون وجه حق.
ويُعد هذا الفعل مخالفة صريحة، وقد يدخل ضمن جرائم التزوير، إضافة إلى مخالفته لأحكام نظام العمل السعودي، وقد يخضع أيضًا للأنظمة الجزائية المرتبطة بالتزوير.
متى تُعتبر الإجازة مزورة؟
- إذا كانت صادرة من جهة غير معتمدة
- إذا تم تعديل التقرير الطبي
- إذا تم الحصول عليها بطرق غير نظامية
- إذا تضمنت معلومات غير صحيحة
ما هي العقوبات؟
قد تشمل العقوبات:
- الفصل من العمل
- الحرمان من بعض الحقوق الوظيفية
- المساءلة الجنائية في حالات التزوير
مثال توضيحي
موظف قدّم تقريرًا طبيًا
اتضح أنه غير صحيح
في هذه الحالة:
قد يتم فصله
وقد يُحال للتحقيق
حالات خاصة
- شراء إجازة مرضية يُعد مخالفة
- التلاعب في تاريخ التقرير يُعتبر تزوير
- تكرار المخالفة يزيد العقوبة
أخطاء شائعة
- الاعتقاد أن الإجازة البسيطة لا تُدقق
- الاعتماد على تقارير غير موثوقة
- مشاركة تقارير مزورة
نصائح مهمة
- احصل على الإجازة من جهة معتمدة
- لا تقدم أي مستند غير صحيح
- راجع بيانات التقرير قبل تقديمه
مُراجعة قانونية: تمت المراجعة والتدقيق بواسطة المحامية أم كلثوم عمر حمدان.
مُحدّث وفق أنظمة 2026
⚖️ استشارات قانونية ذات صلة:
تنويه قانوني هام:
هذه الإجابة مبنية على معلومات عامة ولغرض التوعية القانونية، ولا تعتبر بديلاً عن الاستعانة بمحامٍ مختص لدراسة تفاصيل ووثائق قضيتك بشكل دقيق.
هذه الإجابة مبنية على معلومات عامة ولغرض التوعية القانونية، ولا تعتبر بديلاً عن الاستعانة بمحامٍ مختص لدراسة تفاصيل ووثائق قضيتك بشكل دقيق.
هل لاحظت خطأ أو رابطاً لا يعمل؟
نحن نهتم بجودة المحتوى. ساعدنا في تحسين الموقع عبر إرسال ملاحظتك للإدارة.
راسل الإدارة